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从企事制度的差异性分析看地勘单位改革

【作者单位:贵州省地质矿产勘查开发局,贵阳 550004
【作者:朱堂华】 【预览:

摘要:企业与事业单位各自有明显的特征,在人事用工制度、收入分配制度、会计核算制度、财政管理体制等方面也有显著差异,作为事业性质的国有地勘单位受内、外部环境压力影响必须进行改革。其改革路径是:以局为单元、以队为基础、以产业为载体,在职能归位基础上进行事企分离,坚持在政府主导下推进地勘单位改革;同时要有相关政策支持。
关键词:企业;事业;制度;差异性;地勘单位;改革;必要性
中图分类号:F407.1       文献标识码:B       文章编号:1672-6995(2011)06-0048-03
出版时间: 2011年 第6期
作者简介:朱堂华(1961—),男,湖北省武穴市人,贵州省地质矿产勘查开发局经济发展处处长,地矿经济研究员,主要研究方向:地勘产业经济、财务管理。

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